一、自动离职能有失业金吗 在大多数情况下,劳动者选择自动离职则无法申请领取失业救济金。 因为根据相关法律法规,领取失业救济金需要具备“非因劳动者本人原因而导致的失业”这个基本前提条件。 然而,自动离职却是由劳动者主动结束与雇主之间的劳务关系所引发... 查看详情 》
一、合同到期了个人不续签有失业金吗 在大多数情况下,合同到期后,若个人决定不再续签,则不具备领取失业津贴的资格。 根据现行的法律法规,申领失业津贴通常需要具备“非因本人意愿中断就业”这一特定条件。 因此,若在合同期限届满时,用人单位以原劳动合同条... 查看详情 》
一、劳动仲裁需要付费么 劳动仲裁通常是免費提供的。 关于劳动争议仲裁的费用问题,国家规定其所有费用均由政府财政全额承担,以此来降低劳动者维护自身权益所付出的经济负担,进而倡导他们通过法律手段去妥善处理劳动矛盾。 然而,在仲裁过程中,假设您需要委托... 查看详情 》
一、主动辞职有失业金领取吗 在大部分情形之下,由于主动提出离职而导致的失业状态将无法获得失业救济金的援助。 根据规定,领取失业救济金必须满足“并非因为个人主观原因自愿终止与雇主之间的工作关系”这一前提条件,因此,主动提出离职便不符合上述要求。 然... 查看详情 》
一、劳动仲裁可以申请哪些赔偿金 在劳动仲裁这一环节当中,申请人有权申请的赔偿项目主要包含了以下几个要点: 首先,对于违反法定程序并无合法理由解雇员工的行为,申请人可提出支付相当于其所获经济补偿款两倍的赔偿金额; 其次,若用人单位没有与员工签署书面... 查看详情 》
一、和公司签了离职协议,公司违约能去仲裁吗 没错。 离职协议乃具备法定约束力之合同文件。 若贵司未能严格依照协议规定执行,您亦可行使法律赋予的权益,向劳动仲裁机构提出申诉。 劳动仲裁乃是解决劳务纠纷的关键渠道。 在此过程中,建议您做好充分的准备工... 查看详情 》
一、劳动仲裁开庭多久会出裁决结果 在规范劳动争议仲裁程序中,裁决结果自劳动争议仲裁委员会接收到仲裁申请之日起四十五个自然日内便将完成发布。 如果因研判案件资料繁杂或涉及延期等因素,需征得劳动争议仲裁委员会主任的同意,才得以进行相应的延期行为;并应... 查看详情 》
一、工伤劳动仲裁需提供什么材料 在采取工伤劳动仲裁措施时,您可能需要准备以及提交以下各类基础性资料文件: 首先,需要撰写并提交详细明确的仲裁请求申请书,其中应包含申请人与被申请人的个人基本信息、具体的仲裁请求事项、相关的事实依据以及充足的法律理由... 查看详情 》
一、劳动仲裁多少钱以内可以立案 劳动仲裁案件的受理与否并不受涉案金额大小的影响,只要劳动争议具备相应的立案条件即可。 这些条件包括:存在明确具体的仲裁请求以及充分合理的事实依据;争议事项须属于劳动仲裁机构的法定受案范围之内;且必须在法律规定的时效... 查看详情 》
一、工伤劳动仲裁要到哪里申请 根据我国劳动法律法规的规定,劳动者如果受到了工伤,应该向用人单位注册地或者劳动合同实际履行地的劳动争议仲裁委员会递交劳动争议仲裁申请书。 该些劳动争议仲裁委员会拥有对本辖区范围内所产生的劳动争议案件进行管辖的权力。 ... 查看详情 》
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