一、劳动合同代签本人不知情怎么赔偿 这劳动合同代签且本人不知情的事儿,那可真是挺复杂。 这代签行为,一般来讲,那可是无效的。 要是因为这代签给咱带来了损失,像没能够正常享受到应有的劳动权益啥的,那咱可就有权利去主张赔偿。 这赔偿的具体数额,得根... 查看详情 》
一、没签劳动合同离职是人走账清吗 在未签订劳动合同就离职的情况下,不能简单地说人走账清。 根据咱国家的劳动法,要是用人单位从用工那天起,超过一个月却不满一年都没跟劳动者签书面劳动合同,那就得每个月给劳动者支付双倍的工资。 当离职的时候,劳动者... 查看详情 》
一、试用期可以不签劳动合同吗 在咱们国家,那试用期可绝对不可以不签劳动合同。 《劳动合同法》有明确规定,只要建立起劳动关系,就应当订立书面的劳动合同。 要是已经有了劳动关系,可还没同时把书面劳动合同给签了的话,那从开始用工的那一天起,一个月之内就... 查看详情 》
一、工作四年没签劳动合同怎么赔偿 要是没跟人家签劳动合同,而且这时间超过一个月还不到一年,那用人单位就得每个月给劳动者支付双倍的工资。 就好比你工作了四年都没签劳动合同,这就可以当作已经订立了无固定期限的劳动合同。 像你这种情况,用人单位很有可... 查看详情 》
一、签订劳动合同被辞退怎么赔偿 在咱国家,那签订了劳动合同之后要是被辞退了,赔偿的情况那可得看具体是啥样的情形。 要是用人单位没啥合法的理由就把劳动者给辞退了,这就属于违法解除劳动合同,那用人单位就得按照经济补偿标准的两倍给劳动者支付赔偿金。 ... 查看详情 》
一、签了劳动合同员工自离需要赔偿吗 通常来讲,要是员工自己擅自离职(也就是咱们说的自离),要是没给用人单位带来啥经济上的损失,一般就不需要去赔偿。 不过,如果自离这种行为让用人单位直接遭受到了经济损失,那用人单位就有权利让员工来承担赔偿的责任。 ... 查看详情 》
一、老板拖欠工钱但没有合同怎么办 在这样的情形下,你有以下这些办法来维护自己的权益。 首先,得把那些能表明存在劳动关系的证据给收集起来,像工作证,那可是很能说明问题的,还有工作服,一看就知道你在这家单位工作。 考勤记录也很重要,能证明你啥时候上... 查看详情 》
一、解除劳动合同怎么赔偿 解除劳动合同的赔偿方式,那主要得看是因为啥原因以及处于啥情形。 要是用人单位违法给解除了劳动合同,那劳动者可就有权利要求获得二倍经济补偿标准的赔偿金。 这里说的经济补偿,是按照劳动者在本单位工作的年限来算的,每满一年,... 查看详情 》
一、国家关于视同缴费文件 国家关于视同缴费制度的相关法规 “视同缴费”的含义顾名思义,就是由社会保险管理局认可并视为已缴社保费用的工作经历,包括参军服役时间、知识青年下乡以及在构建社会保险缴纳体系施行前所累积的劳动服务年数。在上述时间段内,可以不... 查看详情 》
一、怀孕公司倒闭了生育保险怎么办 依照常规操作模式,若贵司宣告破产清算,您所享有的生育保险权益将得以保持不变。此时,请您适时向社会保险管理机构进行咨询及申请办理。原因在于生育保险费用乃由用人单位承担缴纳义务,即便在用人单位面临破产清算之际,您先前... 查看详情 》
专业
深耕医疗行业9年精准
海量医疗行业人才便捷
求职顾问一对一服务