一、单位合同到期不续签有补偿金吗 当用人单位与劳动者之间的固定期限劳动合同届满时,通常情况下,用人单位需向劳动者支付相应的补偿金。 然而,若用人单位能够维持或提升原劳动合同中已明确规定的各项条件来续订新的劳动合同时,而倘若您对此表示拒绝,则此时用... 查看详情 》
一、劳动合同单方降薪怎么赔偿 当劳资合约在执行环节遭受用人单位的单方面降薪时,此举将会被认定为是一种违反法律规定的行为。 如果由此导致了劳动者的经济损失,那么他们将有权利提出索赔请求。 对于赔偿的具体标准,通常会包括两种方式: 首先,补偿被降低的... 查看详情 》
一、劳务工合同到期了可以辞退吗 劳务合同到期后,辞退与否由双方意愿及具体情况决定。 若双方无续签意向,劳务关系便自然结束,此并非辞退。 然而,若是劳务派遣工,用工单位存在将其退回劳务派遣单位的情形。 从法律层面来看,劳务合同到期时,双方的权利义务... 查看详情 》
一、劳动纠纷官司可以申请财产保全吗 劳动纠纷官司能够申请财产保全。 财产保全是为了让将来的生效判决能够得以执行,或者避免财产遭受损失,对当事人的财产或者有争议的标的物采取限制其进行处分或转移的强制手段。 在劳动纠纷里,如果用人单位有转移财产等可能... 查看详情 》
一、劳动纠纷案件需要律师费 劳动纠纷案件,那一般是需要律师费的。 咱得知道,律师提供法律服务可是有成本在那的,他们会根据具体的案件情况来收取费用。 通常来讲,律师费的收取方式有好几种,像固定收费,这种就比较适合那些简单的劳动纠纷案件; 还有按比例... 查看详情 》
一、劳务纠纷没有对方身份证怎么起诉 要是在劳务纠纷起诉的时候没拿到对方的身份证,那咱们可以用这些办法来处理。 首先,咱们得去对方居住的地方,像是派出所这类相关的部门,去把他们的身份信息给调出来。 通常情况下,只要带着立案的材料以及相关的证明,就能... 查看详情 》
一、公司调岗怎么要求赔偿的 倘若贵司对员工的岗位进行调整未遵循合理原则,如未经与您充分协商、调岗后的工作环境及薪资待遇显著下降、调岗带有惩罚性质或者存在侮辱性等情况,那么您或许有权利向公司索取相应赔偿金作为补偿。 首先,建议您尝试与公司相关部门展... 查看详情 》
一、劳动纠纷起诉期限是多长 在劳动纠纷事件中,关于提请诉讼的时间规定,通常情况下,一旦涉及到对自身权益的侵犯认知,劳动者的仲裁期限将被设定为一整年,具体的计算日期是从当事人明白或应该明白自己的合法权益正在遭受侵害时开始,然而当劳动关系持续存在且因... 查看详情 》
一、打劳动官司请律师需要花多少钱 打劳动官司请律师的费用通常是由案件的复杂程度、律师的资历以及当地的收费标准来决定的。 一般情况下,费用大概在几千元到数万元这个范围。 要是遇到简单的劳动纠纷案件,律师费用大概在5000元到10000元左右; 要是... 查看详情 》
一、劳动争议起诉撤诉可以重新起诉吗 劳动争议起诉之后选择撤诉,一般情况下是可以再次起诉的。 咱得知道,按照法律的规定,一旦撤诉了,那就相当于压根没起诉过一样,而且诉讼时效也会重新开始计算。 只要是在诉讼时效的期限之内,原告完全有权利再次把案子交到... 查看详情 》
专业
深耕医疗行业9年精准
海量医疗行业人才便捷
求职顾问一对一服务