首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 当公司一直叫你调岗怎么办

当公司一直叫你调岗怎么办

时间:2025-05-23 15:53

一、当公司一直叫你调岗怎么办

1.公司调岗需依合法合理原则,若在劳动合同约定范围或经双方协商一致,公司有权调岗。

但如调岗对工作内容等实质性条款重大变更且未协商一致,此调岗行为可能违法。

2.员工有权利拒绝不合理调岗安排,若公司因拒绝调岗解除劳动合同,员工可要求支付经济补偿。

员工遇公司调岗要求时,应先了解具体情况,判断其合法性合理性。

若认为不合理,可与公司协商沟通并保留相关证据,如邮件、聊天记录等,必要时可寻求劳动监察或仲裁机构帮助。

二、公司强制调岗,员工该如何用法律维权

公司强制调岗,员工可这样依法维权:

首先,收集证据,如劳动合同、原岗位工作证明、调岗通知等,这些是维权的基础材料。

其次,与公司协商,依据《劳动合同法》,工作岗位属于劳动合同的重要内容,变更需双方协商一致。员工可要求公司恢复原岗位,明确指出强制调岗违法。

若协商不成,可向劳动监察部门投诉,由其介入调查,督促公司改正违法行为。

还能申请劳动仲裁,自知道或应当知道权利被侵害之日起一年内,向劳动争议仲裁委员会提出申请。对仲裁结果不服,在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。通过这些途径,维护自身合法权益。

三、公司强行调岗员工该如何用法律维权

公司强行调岗,员工可通过以下方式依法维权:

首先,可与公司协商。依据《劳动合同法》,工作岗位属于劳动合同必备条款,变更需双方协商一致并采用书面形式。员工应表明不同意调岗的立场,要求按原合同履行。

若协商不成,员工可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对公司的违法行为进行查处。

员工还能申请劳动仲裁。需准备仲裁申请书、与公司存在劳动关系的证据、公司调岗的相关材料等,在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内,向劳动合同履行地或公司所在地劳动争议仲裁委员会提出申请。若对仲裁结果不服,自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:确认劳动关系过了时效法院怎么判

下一篇:公司不需要岗位辞退怎么赔偿

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
广西医科大学第一附属医院急诊儿科医师招聘公告心血管内科录入员招聘启事丽江市妇女儿童医院2025年度公开招聘第二批编外备案制人员公告联勤保障部队第九六八医院医院第二季度社会用工招聘公告月亮岛街道杨丰社区卫生服务站招聘工作人员公告中南大学湘雅二医院桂林医院南门、叠彩社区卫生服务中心2025年度(第三批)人才招聘公告【人才招聘】第九六〇医院社会聘用人员招聘公告荥经县2025年公开招聘中医类卫生专业技术编外人员的公告荥经县卫生健康局荥经县总医院关于荥经县2025年引进四川省定向医学专科生的公告砚山县阿舍乡卫生院2025年第四期招聘公告彭州市葛仙山镇卫生院诚招药剂科工作人员2名巍山县青华乡卫生院新山村卫生室公开招聘乡村医生的通告荣县长山中心卫生院来牟分院中医师招聘启事西安市雁塔区小寨路社区卫生服务中心招聘启事太原市杏花岭区中心医院招聘聘用制医生公告周至县马召中心卫生院招聘公告共和县中医院关于招聘专业技术人员的公告中山大学附属口腔医院药学部药剂人员招聘启事郯城县第一人民医院关于招聘见习人员的通知2025年揭西县人民医院医共体公开招聘编外工作人员公告汕头大学医学院实验动物中心教辅人员招聘启事惠州市第二妇幼保健院2025年第二批技师岗位招聘公告陆军军医大学陆军特色医学中心(大坪医院)七位一体人才引进-护理人员招聘陆川县良田镇中心卫生院招聘公告晋江市安海镇梧山中心幼儿园2025年秋季后勤人员招聘公告葫芦岛市中心医院公开招聘合同制职工公告成都中医药大学附属医院(四川省中医医院)2025年行业专才招聘公告天水市麦积区未就业高校毕业生到马跑泉中心卫生院就业项目招聘公告北华大学附属医院2025年公开招聘工作人员公告哈尔滨市道外区大兴社区卫生服务中心招聘编外工作人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》